Nel tentativo  di “normalizzare le relazioni sindacali” si è addivenuti pochi giorni fa ad accordo quadro che prevede un percorso  per chiudere il contenzioso con i lavoratori  Arcobaleno esternalizzati nel periodo dello Spin-off effettuato da Alcatel. Oltre a questo si è individuato un processo di efficientamento che vede una mobilità volontaria e la rimodulazione dell’orario di lavoro e gestione di Par e Ferie. Turn over su specifiche qualifiche e professionalità gia sperimentate in azienda per il nuovo soggetto industriale.

“Il mese di Giugno ha visto una importante intesa tra l’amministratore unico di Ritel Dirigenti della stessa Azienda, Consiglio di fabbrica e  Organizzazioni Sindacali per ricercare un percorso  che sviluppasse  un accordo quadro sull’efficientamento del sito per accogliere gli eventuali investitori.

La nostra parte l’abbiamo fatta; siamo in attesa, ( ma di tempo ne rimane poco) che la situazione si possa chiudere definitivamente per la soluzione auspicata”.